Kuchař/kuchařka – profesionální práce v srdci Krkonoš

Špindlerův Mlýn
50.000 – 60.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Kontakt
Ing. Pavel Nun, Zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme Resort Špindlerův Mlýn s.r.o., firma s více než 20letou tradicí na trhu. Provozujeme oblíbený areál v malebném prostředí Krkonoš, kde hostům nabízíme nejen relaxaci, ale také špičkovou gastronomii. Naše kuchyně staví na kvalitních surovinách a profesionálním přístupu – a právě proto hledáme profesionálního kuchaře/kuchařku, který/á nám pomůže udržet vysokou úroveň našich služeb.

Co bude náplní vaší práce:

  • Příprava jídel z čerstvých a kvalitních surovin podle standardů naší kuchyně.
  • Spolupráce při sestavování menu a zavádění sezónních specialit.
  • Péče o čistotu a pořádek na pracovišti podle hygienických předpisů.
  • Organizace a koordinace práce během směny v souladu s konceptem dlouhého a krátkého týdne.

Co od Vás očekáváme:

Nezbytné:

  • Vyučení v oboru kuchař.
  • Minimálně 2 roky praxe v profesionální kuchyni.
  • Zodpovědný přístup k práci, samostatnost a schopnost týmové spolupráce.

Výhodou:

  • Zkušenost s přípravou pokrmů pro větší množství hostů.
  • Kreativita při přípravě menu a snaha o neustálé zlepšování.

Co Vám můžeme nabídnout:

Benefity:

  • Mzda 50 000 - 60 000 Kč hrubého – odpovídající vašim zkušenostem a nasazení.
  • Zaměstnanecké ubytování
  • Stabilní zázemí firmy s více než 20letou historií.
  • Práce v krásném prostředí Krkonoš s možností spojit kariéru a přírodu.

Proč pracovat právě u nás?

  • Nabízíme dlouhý/krátký týden, který umožňuje vyvážit práci a volný čas.
  • Podpora profesního růstu a příležitost přinášet nové nápady do kuchyně.
  • Nabízíme standardní pracovní poměr na HPP
  • Přátelský tým, který sdílí vášeň pro kvalitní gastronomii.

 

  • V případě zájmu kontaktujte p. Soňu Cejnarovou, telefon Zobrazit tel. číslo a nebo Ing. Pavla Nuna, telefon Zobrazit tel. číslo

Benefity

  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

RESORT MEDVĚDÍN s.r.o.
Špindlerův Mlýn 300
543 51 Špindlerův Mlýn

IČO: 23117125
Datová schránka: qj6xiib
Další informace:
GPS: 50.734069,15.609347,
S-JTSK: -649821.00 -982535.00, RUIAN: 26437082

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.